Il progetto mira a potenziare il ruolo della comunicazione delle amministrazioni pubbliche della provincia di Milano per favorire le pari opportunità e ridurre, nello stesso tempo, i rischi di utilizzazione di messaggi direttamente o indirettamente discriminatori.
La comunicazione in ogni ente riveste un ruolo fondamentale per promuovere un cambiamento culturale contrario alla discriminazione e agli stereotipi di genere, stereotipi alimentati dagli stessi canali comunicazione.
Obiettivo principale è quello di rafforzare la comunicazione pubblica nella provincia di Milano, di conseguenza formare e sensibilizzare i responsabili della comunicazione degli enti locali coinvolti sulle strategie di comunicazione anche in chiave di genere.
Non meno importanti:
• Mettere in risalto le buone pratiche di comunicazione istituzionale di genere già in atto in maniera da facilitare un'azione di benchmarking a livello locale;
• Combattere gli stereotipi di genere nella comunicazione pubblica;
• Promuovere la conoscenza, la diffusione e l'applicazione delle linee guida sulla comunicazione istituzionale di genere già esistenti, a livello locale e europeo;
• Sperimentare dei prodotti di comunicazione a favore delle pari opportunità innovativi e che seguano le linee guida considerate;
• Sensibilizzare l'opinione pubblica e diffondere il progetto su scala provinciale e in seconda battuta nazionale come buona prassi.
Per raggiungere questo obiettivo si è pensato di dividere il progetto in tre interventi e di mirare a formare e sensibilizzare i responsabili di comunicazione e delle pari opportunità.
I responsabili degli uffici pubblici di comunicazione e delle politiche di genere a partecipare gratuitamente ad un workshop formativo di tre giornate sulla comunicazione pubblica e la comunicazione di genere.
Le macro fasi che il progetto si pone di realizzare sono sintetizzabili in:
1. Ricerca: raccolta e analisi delle buone pratiche in tema di comunicazione istituzionale orientate alle pari opportunità e in particolare di:
- campagne di comunicazione istituzionale relative alle politiche promosse dagli enti locali con particolare riferimento alle politiche per il lavoro e di pari opportunità;
- azioni di comunicazione dei servizi relativi alla conciliazione, al lavoro, formazione/educazione;
- linee guida elaborate a livello regionale da Enti locali o nell'ambito di progetti per orientare la comunicazione alla parità di genere e alla non discriminazione.
2. Formazione: workshop interattivo di tre giornate rivolto ai responsabili di comunicazione e delle politiche di genere dei comuni della provincia sulle strategie di comunicazione, sull'analisi delle linee guida esistenti sulla comunicazione di genere.
3. Sperimentazione: applicazione delle linee guida di comunicazione in chiave di genere e sviluppo di alcuni prodotti di comunicazione presso alcuni enti locali della provincia di Milano.
4. Diffusione: promozione del progetto e convegno finale di presentazione dei risultati.
Si tratta di tre giornate, ognuna delle quali è divisa in due parti. La mattinata, aperta a tutti, in cui si ascoltano i vari interventi di esperti di comunicazione; mentre il pomeriggio è aperto a soli 30 inscritti ed il lavoro è organizzato in quattro gruppi che a fine giornata si confronteranno tra loro.
L'intervento è incentrato sui seguenti ambiti di azione:
1. Primo incontro "La comunicazione istituzionale e la comunicazione di genere":
- Com'è cambiata la comunicazione pubblica di genere (alcuni passaggi fondamentali di Anna Catasta del Centro di Iniziativa Europea).
- Analisi delle linee guida sulla comunicazione istituzionale e sulla comunicazione di genere (di Carmen Disanto del Centro di Iniziativa Europea).
- L'importanza del linguaggio e l'attenzione al genere (di Anna Olita, co-curatrice di "Linguaggio e genere", Carocci 2006).
- La giornata si conclude con le testimonianze sulle strategie di comunicazione della Ragione Lombardia.
2. Secondo incontro "Dal linguaggio agli strumenti":
- Tradurre il linguaggio in comunicazione (di Teresa Pedretti, consulente di comunicazione di Butera e Partners).
- La comunicazione on line (di Roberto Ricco di Officina Idee).
- Le attività di comunicazione della Provincia di Milano e le opportunità per i Comuni del territorio (di Cinzia Boschiero, Direttore settore comunicazione della Provincia di Milano).
- L'identità visiva e l'immagine coordinata della Provincia di Milano (di Anna Maria Brivio, Settore comunicazione della Provincia di Milano).
3. Terzo incontro "Nuovi canali comunicazione e buone pratiche":
- L'immagine della donna nella comunicazione oggi (di Anna Pellizzari DARC Milano).
- Dalla comunicazione alla condivisione con uno sguardo al web 2.0 e ai social media (di Giorgio Tacconi, consulente, MGM Digital Communication, Milano).
- La comunicazione territoriale: come comunicare le opere pubbliche (di Maria Cristina Venanzi, consulente di comunicazione).
Le conclusioni saranno a cura di Angela Fioroni, segretario della Lega delle Autonomie Locali della Lombardia.
Il partenariato del progetto MiComunico è composto da:
• Centro di Iniziativa Europea C.d.I.E. (capofila)
• Lega delle Autonomie Locali della Lombardia
• Provincia di Milano, Assessorato alle Pari Opportunità
• Comune di Novate Milanese, Assessorato Cultura e Comunicazione
Responsabile del progetto per la Provincia di Milano: Barbara Tommasi
tel 02.77403314
mail: b.tommasi@provincia.milano.it
