Co-finanziato dalla Regione Lombardia, promosso dall'ente capofila C.d.I.E. e in partenariato con la Provincia di Milano, il progetto MiComunico ha voluto puntare l'attenzione sulla comunicazione negli enti pubblici, come leva per promuovere un cambiamento culturale contrario alla discriminazione e agli stereotipi di genere.

La mission del progetto prevedeva il potenziamento del ruolo della comunicazione delle amministrazioni pubbliche della provincia di Milano per favorire le pari opportunità e ridurre, nello stesso tempo i rischi di utilizzazione di messaggi direttamente o indirettamente discriminatori.

Le macro attività realizzate si possono sintetizzare in 4 fasi:

1. Ricerca: raccolta e analisi delle buone pratiche in tema di comunicazione istituzionale orientate alle pari opportunità
2. Formazione: workshop interattivo di tre giornate rivolto ai responsabili di comunicazione e delle politiche di genere dei comuni della provincia
3. Sperimentazione: applicazione delle linee guida di comunicazione in chiave di genere
4. Diffusione: promozione del progetto e Convegno finale di presentazione dei risultati

A termine del percorso è stato realizzato il sito appositamente dedicato al progetto:

www.micomunico.it

dove si possono trovare informazioni sulle fasi di sviluppo del progetto e sulla formazione, sulla comunicazione di genere (cos'è, cosa significa, come farla), scaricare il vademecum del linguaggio di genere e sostenere le campagne di comunicazione che promuovono le pari opportunità.